Resumen:
Encontramos el relato de Juana Salas, quien en octubre de 2023 fue
invitada al CUTonalá para participar como tallerista en unas jornadas
de sensibilización sobre cultura de paz dirigidas al personal directivo, administrativo y operativo de CUTonalá. Si bien, Juana Salas labora en
la Universidad Autónoma de Zacatecas, ya forma parte simbólicamente
del CUTonalá, pues generosamente compartió y sensibilizó a nuestra co-
munidad sobre la importancia de avanzar hacia la creación de una ciudad
universitaria igualitaria y pacífica. Precisamente, en “Taller: herramientas para transversalizar la cul-
tura para la paz y la no-violencia, CUTonalá”, Juana Elizabeth Salas
Hernández analiza su propio proceso de incorporación a la lucha por la
no violencia y a la búsqueda de construir una cultura universitaria con
paz. También documenta la experiencia de implementación de talleres
dirigidos a toda la comunidad universitaria, en los cuales se identificó
que no todas ni todos tienen conocimiento de la política de igualdad, ni
tienen una participación activa en los caminos hacia la construcción de
la paz y la no-violencia. Así, la autora establece la necesidad de buscar
que los agentes de la comunidad tengan igualdad de posibilidades, in-
formación y participación en este camino.
Además, como producto de este taller, se identificó el interés de la
comunidad en realizar próximas capacitaciones y talleres en temas de
diversidad, inclusión, masculinidades, género y multiculturalidad. Se
puede decir, entonces, que este taller develó un interés genuino y cons-
tante de la comunidad por seguir avanzando a pensar y formarse en
los temas de igualdad e inclusión. Pero también generó un compromiso
para que distintos actores se comprometieran a generar acciones desde
sus áreas de mando o trabajo en torno a la inclusión y la igualdad.
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