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Satisfacción laboral en personal administrativo hospitalario

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dc.contributor 267220 es_ES
dc.contributor.other 0000-0001-6116-1076 es_ES
dc.coverage.spatial Zacatecas, México es_ES
dc.creator Márquez Hernández, Yolanda
dc.creator Espinoza Sandoval, Juan Carlos
dc.creator García Alonso, Isauro
dc.date.accessioned 2021-10-04T13:27:17Z
dc.date.available 2021-10-04T13:27:17Z
dc.date.issued 2019-07
dc.identifier info:eu-repo/semantics/publishedVersion es_ES
dc.identifier.isbn 978-959-16-4195-3 es_ES
dc.identifier.uri http://ricaxcan.uaz.edu.mx/jspui/handle/20.500.11845/2827
dc.description.abstract La satisfacción laboral sigue siendo una de las variables mas importantes a investigar dentro de la psicología organizacional, ya que esta, sigue estando relacionada directamente con la productividad de los empleados. En el presente trabajo se investigo el nivel de satisfacción laboral en personal administrativo de un hospital en el estado de Zacatecas, México. es_ES
dc.language.iso spa es_ES
dc.publisher Servicios a Conferencias Palacio de Convenciones de La Habana es_ES
dc.relation.uri generalPublic es_ES
dc.rights Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Estados Unidos de América *
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/ *
dc.source Psicología inter y transdisciplinaria: Fortaleciendo la colaboración en Las Américas; Elvira De Armas, Jany Barcenas Alfonso, Jorge Enrique Torralba Oslé, Alexis Lorenzo Ruíz, coordinadores. Cuba.p.885 es_ES
dc.subject.classification HUMANIDADES Y CIENCIAS DE LA CONDUCTA [4] es_ES
dc.subject.other Satisfacción laboral es_ES
dc.subject.other personal de salud es_ES
dc.title Satisfacción laboral en personal administrativo hospitalario es_ES
dc.type info:eu-repo/semantics/bookPart es_ES


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