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dc.contributor883670en_US
dc.contributor.advisorNorma Ávila Báezen_US
dc.contributor.authorDomingo Cervantes Barragánen_US
dc.coverage.spatialZacatecas, Zacen_US
dc.creatorCarrillo Carrillo, Ariana Gabriela-
dc.date.accessioned2026-10-28T19:50:29Z-
dc.date.available2026-10-28T19:50:29Z-
dc.date.issued2026-10-07-
dc.identifierinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionen_US
dc.identifier.urihttp://ricaxcan.uaz.edu.mx/jspui/handle/20.500.11845/4463-
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.48779/2hsb-w467-
dc.descriptionThis research analyzes the repercussions of neoliberal education policies on the working conditions and teaching role of teachers at the Unidad Académica Preparatoria of the Universidad Autónoma de Zacatecas (UAPUAZ). The study focuses on teachers who are in the most precarious working conditions, those with categories of permanent contract of 10 and 12 hours, fixed-term contracts, substitutes and fee-based contracts, mainly assigned to the English, Social Sciences and Humanities academies. The research draws on theoretical contributions on neoliberalism and educational policies to understand processes such as labor flexibilization, the commodification of education, and the reconfiguration of teaching work at the upper secondary level. In this context, it analyzes the implementation of the institutional policy known as ‘payment for actual hours worked’, which has modified the forms of hiring, job stability and income of teachers. The objective of this research is to understand, from the perspective of the teachers themselves, how these policies affect their working conditions and the development of their educational role. The study was conducted using a qualitative approach and an ethnographic-narrative method. The main instrument for collecting information was the semi-structured interview, which was administered to the teachers from different UAPUAZ campuses. The information was analyzed using coding and thematic analysis, allowing for the construction of categories and emerging themes. The results show processes of job insecurity associated with contractual instability, work overload, economic uncertainty and the weakening of labor rights, as well as direct repercussions on the teaching profession, such as emotional exhaustion and the impact on academic planning and the continuity of educational projects. The study provides elements for critical reflection on current educational policies and their effects on upper secondary school teachers.en_US
dc.description.abstractLa presente investigación analiza las repercusiones de las políticas educativas de corte neoliberal en las condiciones laborales y en la función docente del profesorado de la Unidad Académica Preparatoria de la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAPUAZ). El estudio se centra en los docentes que se encuentran en condiciones de mayor precarización laboral, aquellos con las categorías de base de 10 y 12 horas, tiempo determinado, suplentes y por honorarios, principalmente adscritos a las Academias de Inglés, Ciencias Sociales y Humanidades. Este estudio retoma aportes sobre las políticas educativas neoliberales con el objeto de analizar fenómenos como la flexibilización laboral, la mercantilización de la educación y los cambios en el trabajo docente en el nivel medio superior, todo esto desde una perspectiva teórica. En este tenor, se estudia la imposición de la política institucional llamada ‘pago de horas efectivas’, la cual ha afectado las formas de contratación, así como la estabilidad laboral e ingresos de los profesores. El objetivo de esta investigación es comprender, desde la perspectiva de los propios docentes, cómo dichas políticas inciden en sus condiciones laborales y en el desarrollo de su función educativa. El estudio se desarrolla bajo un enfoque cualitativo, con un método etnográfico-narrativo. El instrumento principal de recolección de información fue la entrevista semiestructurada, aplicada a docentes de distintos planteles de la UAPUAZ. Para el tratamiento de la información se empleó un proceso de codificación y análisis temático que permitió la construcción de categorías y temas emergentes. Los resultados evidencian procesos de precarización laboral asociados a la inestabilidad contractual, la sobrecarga de trabajo, la incertidumbre económica y el debilitamiento de derechos laborales, así como repercusiones directas en la función docente, tales como desgaste emocional y afectación en la planeación académica y en la continuidad de los proyectos educativos. El estudio aporta elementos para reflexionar críticamente sobre las políticas educativas vigentes y sus efectos en el profesorado de educación media superior.en_US
dc.language.isospaen_US
dc.publisherUniversidad Autónoma de Zacatecasen_US
dc.relation.isbasedonDoctor en Gestión Educativa y Políticas Públicasen_US
dc.relation.urigeneralPublicen_US
dc.rightsAttribution-ShareAlike 3.0 United States*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/us/*
dc.subject.classificationHUMANIDADES Y CIENCIAS DE LA CONDUCTA [4]en_US
dc.subject.otherprecarización laboral docenteen_US
dc.subject.otherpolíticas educativasen_US
dc.subject.otherneoliberalismoen_US
dc.subject.othertrabajo docente neoliberalen_US
dc.subject.otherfunción docenteen_US
dc.subject.othereducación media superioren_US
dc.titlePrecarización Laboral Docente en la Unidad Académica Preparatoria de la Universidad Autónoma de Zacatecas: Análisis del Impacto de Políticas Neoliberales y el Rol de la Organización Sindicalen_US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesisen_US
Appears in Collections:*Tesis*-- Doc. en Gestión Educativa y Políticas Públicas

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