Repositorio Dspace

Liderazgo interactivo y responsabilidad social corporativa

Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributor.other 0000-0002-7854-2585 es_ES
dc.coverage.spatial México es_ES
dc.creator Saucedo Venegas, Humberto
dc.creator Rochín Salinas, Juan Francisco
dc.creator Morales Martínez, Alfredo
dc.date.accessioned 2019-04-30T19:28:55Z
dc.date.available 2019-04-30T19:28:55Z
dc.date.issued 2018-02
dc.identifier info:eu-repo/semantics/publishedVersion es_ES
dc.identifier.isbn 978-607-8534-54-8 es_ES
dc.identifier.uri http://ricaxcan.uaz.edu.mx/jspui/handle/20.500.11845/971
dc.description.abstract ¿Es posible combatir la corrupción y la impunidad en México? Uno de los factores que dañan fuertemente la economía mundial es la corrupción e impunidad, la manera de combatir este cáncer social es mediante la formación de liderazgos interactivos que desarrollen entre sus seguidores buenas prácticas de responsabilidad y bienestar social, saliéndose del escritorio y cuidar ya no solo la casa y la oficina sino los actos de los gobernantes, congresistas, legisladores y funcionarios públicos. Hoy en día, los problemas que aquejan a México y la humanidad son: bajos niveles de educación, obesidad, pobreza extrema, sobrepoblación, agotamiento de los recursos naturales, falta de equidad de género, estos son los grandes problemas de la agenda mundial que nos involucra a todos y de la que ya no hay mañana para la gestión. La responsabilidad social a través de buenas prácticas corporativas puede ser parte de la solución a los grandes problemas de la humanidad. Liderazgo interactivo y responsabilidad social corporativa es el resultado de una investigación realizada con empresarios socios de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción y Colegio de Ingenieros Civiles de la ciudad de Zacatecas que tuvo como propósito identificar buenas prácticas de responsabilidad social realizadas por las empresas objeto de estudio. El resultado del estudio reveló que las empresas y sus líderes tienen como única meta el beneficio económico para sus propietarios, dejando de lado el bienestar social de la comunidad a la que se deben; sin embargo, se dejan abiertas líneas de investigación sobre el tema, en razón de que la responsabilidad social puede ser la estrategia para reducir los índices de pobreza extrema, corrupción e impunidad; mediante la gestión de líderes socialmente responsables y comprometidos como lo hace Lorena Ochoa y Leonel Messi que aunque viven de la pelota y la patada son un claro ejemplo de líderes de interacción social. es_ES
dc.language.iso spa es_ES
dc.publisher ECORFAN es_ES
dc.relation.uri generalPublic es_ES
dc.rights Atribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Estados Unidos de América *
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/ *
dc.source Gestión de las Organizaciones desde la Responsabilidad Social; María Leticia Moreno Elizalde, Delia Arrieta Diaz, coordinadores. México. p. 17-27 es_ES
dc.subject.classification CIENCIAS SOCIALES [5] es_ES
dc.subject.other Liderazgo interactivo es_ES
dc.subject.other responsabilidad social corporativa es_ES
dc.subject.other corrupción es_ES
dc.subject.other impunidad es_ES
dc.subject.other México es_ES
dc.title Liderazgo interactivo y responsabilidad social corporativa es_ES
dc.type info:eu-repo/semantics/bookPart es_ES


Ficheros en el ítem

El ítem tiene asociados los siguientes ficheros de licencia:

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem

Atribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Estados Unidos de América Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como Atribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Estados Unidos de América

Buscar en DSpace


Búsqueda avanzada

Listar

Mi cuenta

Estadísticas