Científicas a la sombra, también en el espacio virtual

Acosta Reveles, Irma Lorena

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Unidad Académica de Ciencia Política
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*Documentos Académicos*-- UA Ciencia Política
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dc.contributor	201231	es_ES
dc.coverage.spatial	México 2020	es_ES
dc.creator	Acosta Reveles, Irma Lorena
dc.date.accessioned	2021-06-25T16:24:25Z
dc.date.available	2021-06-25T16:24:25Z
dc.date.issued	2021-06-22
dc.identifier	info:eu-repo/semantics/publishedVersion	es_ES
dc.identifier.issn	1132-8231	es_ES
dc.identifier.issn	2340-4795	es_ES
dc.identifier.uri	http://ricaxcan.uaz.edu.mx/jspui/handle/20.500.11845/2675
dc.description	The labor gap between women and men is persistent. The differences in remuneration and leadership externalize structural orders of a patriarchal court that govern the development of each union; always in coordination with his public and private environment. Scientific work is no exception. This article refers to the minority and segregation status of academics attached to Mexican universities, despite the ground gained gradually in inclusion and equity. The subject of theoretical recognition was studied in depth, which today is disputed in virtual space; to do this, we reviewed the data from three international repositories, specialized in scientific literature. The exploration revealed that the presence and hierarchical position of the researcher's women are even more opaque in internet than in the physical-institutional space. From the above, the use of digital tools is called as a way to improve dialogue and notoriety in the trade.	es_ES
dc.description.abstract	La brecha laboral entre mujeres y hombres es persistente. Las diferencias en remuneraciones y liderazgos exteriorizan órdenes estructurales de corte patriarcal que rigen el desenvolvimiento de cada gremio; siempre en sintonía con su entorno público y privado. El trabajo científico no es la excepción. Este artículo remite a la condición de minoría y segregación de académicas adscritas a universidades mexicanas, pese al terreno ganado –a paso lento– en inclusión y equidad. Se profundizó en el rubro del reconocimiento teórico, que hoy se disputa en el espacio virtual; para ello recurrimos a los datos de tres repositorios internacionales especializados en literatura científica. La exploración reveló que la presencia y la posición jerárquica de las investigadoras, son aún más opacas en internet que en el espacio físico-institucional. De lo anterior, se llama al empleo de herramientas digitales como una vía para mejorar la interlocución y notoriedad en el oficio.	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.publisher	Asparkía Investigació feminista	es_ES
dc.relation	https://www.e-revistes.uji.es/index.php/asparkia/article/view/5471	es_ES
dc.relation.ispartof	https://www.e-revistes.uji.es/index.php/asparkia/issue/view/348	es_ES
dc.relation.isreferencedby	http://ricaxcan.uaz.edu.mx/jspui/handle/20.500.11845/2204	es_ES
dc.relation.uri	generalPublic	es_ES
dc.rights	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Estados Unidos de América	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/	*
dc.source	Revista Investigació feminista No. 38, pp. 59-82	es_ES
dc.subject.classification	CIENCIAS SOCIALES [5]	es_ES
dc.subject.other	Personal científico	es_ES
dc.subject.other	investigadoras	es_ES
dc.subject.other	reconocimiento teórico	es_ES
dc.subject.other	ciencia universitaria	es_ES
dc.subject.other	tecnologías digitales	es_ES
dc.title	Científicas a la sombra, también en el espacio virtual	es_ES
dc.title.alternative	Women Researchers in the Shade, Also in Virtual Space	es_ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/article	es_ES