Resumen:
El ejercicio de una carrera profesional era la cúspide de un recorrido escolar de varios años,
desarrollar y mantener un trabajo para ejercerlo desde el conocimiento adquirido tanto en el aspecto
teórico como práctico y de habilidades resultaba relativamente sencillo, para después jubilarse y gozar de un ingreso mensual decoroso. En la actualidad, la nueva dinámica laboral, de “seguridad
social” e incluso de la educación, plantea nuevos horizontes así como retos complejos a enfrentar
y resolver.
Analizar cómo éstas nuevas reglas impactan en los individuos, sus familias y las relaciones
sociales, es el objetivo primordial del presente trabajo, en el que se busca desentrañar cuáles son
las prácticas que el mercado modifica en el ámbito laboral y los mecanismos que utilizan a partir
de olvidar los intereses de los individuos y enalteciendo las ganancias de las empresas, a costa de
los beneficios o derechos que como trabajador o empleado se adquirieron por logros sindicales.
Descripción:
The exercise of a professional career was the cusp of a school year of several years, developing
and maintaining a job to exercise it from the knowledge acquired in both the theoretical and
practical aspects and skills was relatively simple, and then retire and enjoy an income Monthly
decorous. At present, the new labor dynamic, of “social security” and even of education, poses new
horizons as well as complex challenges to face and solve. Analyze how these new rules impact on
individuals, their families and social relationships, is the primary objective of this work, which
seeks to unravel what are the practices that the market modifies in the workplace and the
mechanisms they use from of forgetting the interests of the individuals and exalting the profits of
the companies, at the cost of the benefits or rights that as a worker or employee were acquired by
union achievements.