http://ricaxcan.uaz.edu.mx/jspui/handle/20.500.11845/1433 Mon, 13 Apr 2026 02:02:46 GMT 2026-04-13T02:02:46Z http://ricaxcan.uaz.edu.mx/jspui/handle/20.500.11845/4184 Prólogo. Educación, enseñanza, aprendizaje y docencia en el vaivén de la incertidumbre y el cambio Magallanes Delgado, María del Refugio Los veinticinco capítulos que conforman este texto tienen algo de insular y mucho espíritu de conquistador, por la razón de que, al recorrer la península de la experiencia y el conocimiento de lo educativo, los dos tipos de colaboraciones, las de contingencia y las de lo instituido, están asociadas, en mayor y menor medida, a la vida humana y la realización social. Con este marco bipartida, sin ser determinante, este libro es un abanico de temas que abarca tanto cuestiones específicas en pandemia y pospandemia de niñas, niños, adolescentes y jóvenes que desde preescolar hasta nivel superior fueron sujetos aprehendidos (basados tanto en la evidencia como en la literatura) en el vaivén de la incertidumbre y el cambio. Dos situaciones importantes para incentivar la investigación-acción, la intervención educativa y los estudios de caso. Sat, 01 Mar 2025 00:00:00 GMT http://ricaxcan.uaz.edu.mx/jspui/handle/20.500.11845/4184 2025-03-01T00:00:00Z http://ricaxcan.uaz.edu.mx/jspui/handle/20.500.11845/4173 Cultura organizacional en la educación media superior. Caso CECYTEZ Gómez Rodríguez, Elizabeth; García Sandoval, Beatriz Marisol A través de la historia se ha comprobado que la mayoría de las per- sonas viven en agrupaciones con diferentes propósitos, en un prin- cipio era para sobrevivir o para tratar de hacer la vida menos com- plicada, en la actualidad no dista mucho de esta realidad y la gente sigue formando comunidades. Existen sociedades de diferentes dimensiones, en algunos casos son muy extensas, con un gran nú- mero de individuos en permanente convivencia. Las organizacio- nes son organismos que van evolucionando y que se mantienen activos todo el tiempo, con la finalidad de mejorar las condiciones de quienes los conforman, esto se puede lograr mediante diversas estrategias, el propósito de las organizaciones debería ser que las personas convivan de manera armoniosa, por lo que lo ideal es que cada una de ellas asuma funciones específicas para su mejor fun- cionamiento. Con el tiempo, dichas organizaciones han construido su historia y cultura desde las que han marcado sus diferencias debido a sus rasgos particulares, mismos que varían según sus con- textos, esas variables pueden ser su política, sus recursos naturales, costumbres, religiones, y su estructura organizacional, entre otras. La sociedad está compuesta por organizaciones de diferentes tipos y giros, una de ellas son las educativas ya que están orientadas a la educación formal (Sandoval, 2006) desde la que construyen su propia cultura. Esta investigación subraya la relevancia de que las y los integrantes del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Zacatecas (CECyTEZ) y de la Educación Media Supe- rior a Distancia (EMSaD), conozcan la trascendencia de la cultura organizacional en su institución con el propósito de fomentar la buena convivencia y la adecuada funcionalidad de los organismos educativos, partiendo de la concientización y del autogestiona- miento para ser conscientes de las implicaciones de un buen o de- ficiente desarrollo organizacional, para de este modo, construir de manera colectiva un buen clima laboral y así estar en condiciones de enfrentar los desafíos de la convivencia laboral. Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT http://ricaxcan.uaz.edu.mx/jspui/handle/20.500.11845/4173 2025-01-01T00:00:00Z http://ricaxcan.uaz.edu.mx/jspui/handle/20.500.11845/4172 Análisis de la violencia intrafamiliar ocasionada en mujeres adultas mayores: factores que incrementan su incidencia Velázquez Galván, Fernando; Gómez Rodríguez, Elizabeth La violencia es un fenómeno que presenta una estructura compleja debido a un amplio universo de tipologías existentes, que son ejercidas en distintas formas, en múltiples ámbitos que rodean al ser humano y la dificultad que implica proponer distintas directrices para su resolución. La violencia intrafamiliar es una de las distintas variedades de violencia que existen, se puede entender como todas aquellas acciones con plena conciencia de hacer daño o por su defecto aquellas omisiones que atentan directamente contra la dignidad, la integridad, la salud física o mental de uno o varios integrantes de un grupo familiar. En un país como México donde coexiste una presencia general de la violencia resulta oportuno el análisis de esta problemática, existe una gran probabilidad de que la violencia social migre hacia otros ámbitos como los núcleos familiares, una vez ahí impacte directamente contra los miembros que puedan estar encaminados en situación de vulnerabilidad. Como lo son las personas adultas mayores, en específico las mujeres.El objetivo principal de la presente investigación es realizar un análisis bibliográfico de la violencia intrafamiliar en mujeres adultas mayores de 60 años, así como aquellos factores que favorecen su incidencia durante el periodo 2014-2024 para elaborar una serie de recomendaciones que favorezca a la atención y solución de dicha problemática. Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT http://ricaxcan.uaz.edu.mx/jspui/handle/20.500.11845/4172 2025-01-01T00:00:00Z http://ricaxcan.uaz.edu.mx/jspui/handle/20.500.11845/4151 Escenarios laborales y de salud desde una lectura de género Solís Hernández, Oliva; Gutiérrez Hernández, Norma Los temas abordados en este libro son variados, pero comparten una serie de problemáticas que son comunes a las mujeres de América Latina, quienes viven en carne propia las condiciones en que el sistema capitalista y patriarcal han generado para normar las relaciones entre los géneros. Si bien los temas centrales son el género, la salud y el trabajo, hay elementos que no se deben dejar de lado, sino que hay que traerlos a la luz para problematizarlos, reflexionarlos y proponer soluciones, tales como: migración, interseccionalidad, el trabajo de los cuidados y una amplia gama de aplicaciones teórico-conceptuales y empíricas en donde realidad y pensamiento se imbrican. The topics addressed in this book are varied, but they share a series of problems common to women in Latin America, who experience firsthand the conditions that the capitalist and patriarchal system has created to regulate gender relations. While the central themes are gender, health, and work, there are elements that should not be overlooked; rather, they must be brought to light to problematize them, reflect upon them, and propose solutions. These include migration, intersectionality, care work, and a wide range of theoretical, conceptual, and empirical applications where reality and thought intertwine. Tue, 10 Feb 2026 00:00:00 GMT http://ricaxcan.uaz.edu.mx/jspui/handle/20.500.11845/4151 2026-02-10T00:00:00Z